校内各部门：
为加强我校师资队伍建设，促进新进教职工尽快熟悉学校校情和工作业务，更好地履行岗位职责，经研究，决定对新进教职工进行集中培训，有关事项通知如下：
一、培训对象
学校2023年新进教职工和2022年新进未参加学校岗前培训的教职工。
二、时间地点
开始时间：2023年10月26日（本周四）（具体上课时间详见附件1：日程表）
地点：营口路教学楼二楼报告厅
三、培训内容
培训内容包括：校史校情、党风廉政、制度规范与专业发展、职工权责、师德师风、教育教学能力与职业素养提升、户外拓展等。（具体日程安排见附件1）
1.校史校情。邀请学校主要领导讲授，帮助新进教职工树立正确的人生观、价值观，提高新进教职工的爱校荣校意识，增强对学校的责任感、使命感、荣誉感，自觉投身到学校事业高质量发展中。
2.党风廉政。邀请纪委负责人，以报告的形式，围绕党风廉政、《中华人民共和国教育法》等进行解读，引领新进教职工用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，贯彻党的教育方针落实立德树人根本任务。
3.制度规范与专业发展。邀请人事处、教务处、科研处、信息化办公室等相关部门负责人解读学校相关政策制度、成长资源等，帮助新进教职工了解掌握学校的工作规范，尽快适应工作环境，加速个人成长。
4.职工权责。邀请学校工会负责人给新进教职工开展职工权益与民主管理教育。
5.师德师风。由学校书记以师德师风先进事迹报告会的形式开展培训活动，帮助新进教职工明晰师德底线、规范职业行为，不断提高师德修养，加速师德师风养成。
6.教育教学能力与职业素养提升。邀请学校骨干教师交流工作体会，帮助新进教职工做好适应职业能力素养的心理建设，合理规划教学与科研的相关工作；邀请校外专家开展专题学习指导培训，给予新进教师多方面成长资源。
7.户外拓展。户外活动延申新进教职工交流学习机会。
四、培训要求
1.各系部、各部门要高度重视本次学校新进教职工培训工作，认真组织相关人员参加学校统一培训。
2.学校2023年新进教职工和2022年新进未参加培训的教职工都要参加本次培训，原则上不能请假。确因特殊原因不能参加培训的，须本人提出书面申请，经所在部门主要负责人同意后，报人事处审批。请假不能超过3次（每半天为一次计算单位），超过则不发放本次学校培训结业证书。（请假制度见附件2）
3.参训人员要严格遵守培训纪律，不得出现迟到、早退和无故缺席现象，一经发现，将严肃处理。本次培训实行全程签到制度，参训人员需提前10分钟签到进场完毕。
4.请符合条件教职工务必尽快加入下列微信联络群。进群后修改备注为：部门+姓名。
