自3月起,印刷实训中心对新一批高技能人才梯队的40名学生开展了为期2个月的技能培训,内容包括理纸堆纸、调墨、仪器使用、印刷机输纸等。每周周一至周五中午12点至13点20为集中教学和练习指导,下午学生利用课余时间练习,中心教师全程陪同指导。
4月27日,中心对40名学生进行了第一阶段“40进20”考核选拔,考核内容为理纸堆纸、调墨、印刷机输纸三个模块。中心提前做好考核方案、试题测试、轮转安排、场地布置、耗材仪器准备等工作,并于考核当天顺利有序地完成了所有考核选拔工作。
学校高技能人才培养计划致力于为学生提供更多学习印刷专业知识和提升技能水平的机会,为各级别印刷相关技能比赛培养后备选手,同时也为行业企业输送高技能应用型人才。